[vídeo] Quantas advertências são necessárias para que o empregado seja demitido por justa causa?

Muitos empregadores não sabem como dar uma advertência aos seus empregados. Isso acaba fazendo da advertência um ato constrangedor, que pode gerar até um indenização para o empregado por assédio moral contra o empregado.

Confira nosso vídeo e entenda como fazer e quantas advertências são necessárias para que o empregado possa ser demitido por justa causa, sem causar problemas trabalhistas ao empregador.

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